DE SOLO-ENTREPRENEUR À CEO LEADER
Pour les dirigeants d’entreprises digitales qui aspirent à structurer une croissance saine de C.A. en restant sereins face à la pression et la charge mentale que cette accélération peut entraîner.
QUAND TU ES SOLO…
Tout est sous ton contrôle, mais à quel prix…?
Quand tes résultats augmentent, tu n’as que 2 options :
1. Soit tu évolues dans ton système de travail
2. Soit tu continues comme avant : seul.
Quand tu es seul.e aux commandes, l’impact de l’anxiété des tâches restantes à réaliser sur tes to do list va augmenter en toi de façon exponentielle. Créant ainsi une charge mentale et émotionnelle pesante qui vont installer certaines peurs en toi :
La peur de recruter, qui et à quel poste en premier ? Car tu ne sais pas ou trouver les meilleurs sans faire une erreur de casting qui peut coûter cher à ton entreprise et te manger ton énergie et ton précieux temps !
La peur de déléguer, car ça ne sera jamais fait comme tu le veux toi, et ton temps n’est pas extensible. Tu n’as que 24h par jour, et déléguer ça prends trop de temps quand tu ne sais pas comment bien le faire!
La peur de ne pas savoir manager car tu ne sais pas poser de limites, dire « NON », car tu es trop empathique et introverti pour ça, et que gérer le stress ou les conflits dans une équipe, tu ne l’as jamais fait auparavant! Et t’as juste pas envie de ça!
La peur de prendre ta place de Leader dans ta boîte car tu n’es pas Elon Musk et que tu penses que rester dans ta bulle d’introverti créatif continuera de t’apporter les résultats, alors qu’en réalité cela te mène directement au burn-out quand tu vas devoir en faire toujours plus, mais toujours seul…
La peur de tomber dans la culpabilité de délaisser tes proches, de passer à côté des moments de vies importants comme voir grandir tes enfants, ou passer du temps de qualité avec ta famille ou tes parents qui se font vieux et qui aimeraient passer plus de temps avec toi.
La peur de voir ta relation se détériorer avec la personne qui partage ta vie, car vous n’arrivez plus à communiquer comme avant, et que tu fais toujours passer ton travail avant elle. Alors qu’elle ne veut que du bonheur et du temps avec toi en tête-à-tête, et pas avec ton portable à la main. Et si tu penses que travailler toujours PLUS, plus DUR et plus LONGTEMPS, est un acte d’amour envers ceux que tu aimes ? Demande-toi : Quelles sont les conséquences?
Et surtout que vas-tu y gagner ou y perdre ?
CROISSANCE OU SOUFFRANCE ?
L’expansion demande remise en question…
En 5 ans de recherche, j’ai accompagné, analysé et modélisé la réussite de plus d’une centaine d’entrepreneurs à succès pour décrypter les clés de leur croissance fulgurante. J’ai condensé ces stratégies dans ce programme, en m’appuyant sur les neurosciences et la P.N.L. pour vous offrir des outils concrets et transformateurs.
Prêt à faire le saut vers une croissance maîtrisée ?
3 ÉTAPES ESSENTIELLES
pour une croissance sereine & maîtrisée
✅ Étape 1
Défendre les intérêts de ton entreprise à chaque instant
✅ Étape 2
Avoir l’obsession de l’objectif à atteindre et l’incarner
✅ Étape 3
Développer ton leadership & les canaux de communications
La réussite de ces 3 étapes repose sur une seule condition :
Opérer un véritable « SHIFT »
Cela signifie un changement profond, un basculement à 180 degrés de ton ancien état d’esprit d’entrepreneur isolé vers celui de C.E.O. Leader.
LIFE CHANGER
Pourquoi faire le « Shift Mental » de
Solo à C.E.O ?
Pour reprogrammer tes schémas de croyances limitantes
→ Faire disparaître tes peurs, tes doutes et tes croyances limitantes ou maltraitantes.
Par exemple : un entrepreneur m’a avoué un jour, qu’il se culpabilisait de ne pas se lever à 5h du matin pour faire le Miracle Morning alors qu’il adore travailler la nuit de 20h à 2h du matin. Sa croyance était la suivante : « Si je ne me lève pas tous les jours à 5h pour travailler plus, je suis paresseux. »
→ Trouver ce qui est juste pour toi passe par changer l’histoire que tu te racontes.
→ Faire émerger les ressources qui vont t’être utile dans ton Leadership pour enfin rester ZEN dans toutes les situations les plus stressantes, sans jamais avoir à nouveau la tête dans le guidon.
Car sans ça, tu ne pourras pas prendre du recul et de la hauteur dans ton business, pour prendre les meilleures décisions de façon plus claire et aligné.
Par exemple : un autre de mes clients ne s’accordait pas de vacances par peur que les ventes chute durant son absence. Il disait : « Je dois être exemplaire face à mon équipe. » Eh bien elles sont descendues en flèches quand-même car il n’avait plus la lucidité nécessaire à cause de la fatigue accumulé pour les faire décoller à nouveau, et son équipe s’en souvient encore.
Connaitre ta zone d’excellence & de génie
→ La science du comportement humain par l’outil d’inventaire de personnalité de la Process Communication Management, va te donner les clés de l’efficacité de ton profil dans :
- La gestion de ton travail,
- La gestion de tes relations,
- La gestion du temps et des priorités,
- La gestion de tes émotions,
- La gestion des conflits.
→ C’est d’une force redoutable pour :
- Mieux te connaitre,
- Mieux communiquer,
- Mieux manager,
- Mieux recruter.
→ Et ainsi améliorer les résultats dans le management de ton équipe, dans tes ventes et également dans tes relations avec ton entourage proche.
Par exemple : un client dans l’immobilier a multiplier ses ventes de biens grâce aux techniques secrètes de négociation qu’il a appris dans ce module de formation.
Aux dernières nouvelles il a dépassé les 7 chiffres fin 2021…
Devenir un leader qui fédère et fait grandir
→ Dans un monde de plus en plus dématérialisé par le digital, tout automatiser ne suffit plus ! Le Management, le recrutement et la déléguation sont les clés importantes de ta liberté.
→ A condition que tu connaisses la recette gagnante qui te permettra de créer de l’engagement pour donner envie aux meilleurs de travailler et de rester avec toi et ainsi assurer la stabilité long terme de ton entreprise…
→ En plus de 20 ans de carrière en tant que manager, je ne compte plus le nombre de personnes que j’ai recruter, former et propulser à devenir à leur tour des managers leaders.
J’utilise pour ça, le Modèle du Servant Leadership.
Par exemple : en avril 2022, un autre de mes clients à recruter avec ce modèle, 2 nouvelles assistantes dans son business de gestion comptable et financière pour les entrepreneurs du web, et en moins d’une semaines, il les a recruté, formé puis lancé sur les tâches qu’il voulait déléguer.
Aujourd’hui il est très heureux de profiter de plus de 6h de travail en moins sur son agenda chaque semaine, et voit l’avenir sereinement car il a également travaillé sa posture de Leader ce qui a créé une relation de travail stable et durable.
A PROPOS
Je m’appelle Mehmet Gul
→ Fondateur de MGRFormations
→ Coach Professionnel Certifié R.N.C.P Niveau II
→ Maître Praticien en Programmation Neuro Linguistique
→ Coach Accrédité en Process Communication Model
→ Certifié en Analyse Systémique
→ Formateur Certifié en Ingénierie des formations
→ Expert en Management et RH depuis + de 20 ans
QUE VAS -TU TROUVER À L’INTÉRIEUR ?
6 séances pour tout changer
2 séances pour débloquer et reprogrammer tes croyances limitantes
Une méthodologie unique est éprouvé que j’ai mis au point par l’assemblage de plusieurs outils (PNL, CNV, AT, PCM, Leadership) pour définitivement te débarrasser des limitations invisibles quelles qu’elles soient.
2 séances pour découvrir l’ingénierie intérieure et ta Zone d’Excellence
Tu vas enfin comprendre pourquoi tu es si spécial.e grâce à un outil d’inventaire de personnalité puissant que j’ai développé et personnalisé pour les entrepreneurs à succès !
2 séances pour développer ton Leadership avec l’outil des plus grands leaders mondiaux
Apprends l’architecture d’un état d’esprit du Leader Singulier en toi, pour diffuser autour de toi, les couleurs de ta personnalité sans avoir peur du regard ou des opinions des autres, et ainsi achevé tous les projets qui te tiennent à coeur.
Suivi & Bilan des résultats des 6 séances effectué à ton rythme
Tout ce que tu ne peux pas mesurez, ne peut pas croître. Le but ici, est de s’assurer que les changements impulser son écologique et durable pour toi dans le temps. Pour cela chacun de tes objectifs sera mesuré du début à la fin avec la méthode PCVAREM.
Une expérience personnalisée
Proximité : ensemble à chaque étape
Je ne suis pas un « Gourou » du dév. perso. impossible à contacter sans payer un supplément. Tu as la possibilité de me parler depuis ma ligne directe à tout moment durant l’accompagnement (et même après car j’aime prendre des nouvelles).
Sans aucun intermédiaire. Sans aucun coût supplémentaire.
Faire le bilan des 6 séances pour un suivi des résultats et un accès aux vidéos à ton rythme
Tu as un accès de 12 mois à plus de 30h de vidéos HD sur les sujets abordés contenant : des Bonus, des Coaching et toutes les techniques secrètes que j’utilise en séance.
TÉMOIGNAGES
C’EST EUX QUI EN PARLENT LE MIEUX…
SI TU CHANGES LA NARRATIVE DE L’HISTOIRE DANS TA TÊTE, TOUT CHANGE.
Tout commence par toi
Coach & Formateur Certifié
300 Entrepreneurs déjà accompagnés
100% en distantiel partout dans le monde
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